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总经理
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薪资待遇:面议
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职责描述:
1.营造并保持满足顾客要求的重要性的意识,并确保理解和满足顾客现在和未来的要求与期望;
2. 结合公司的企业文化和总方针,制定质量方针、质量目标和承诺,并形成文件,同时确保各级人员都理解质量方针,并持久贯彻执行;
3.确保管理体系的建立,并对公司管理体系的有效性负全面责任;
4.对从事与质量有关的管理、执行和验证工作的人员,规定其职责、权限和相互关系,并为质量管理体系运行提供充分的资源;
5. 负责质量手册和工作程序的批准;
6.定期主持管理评审;
7. 负责召开并主持公司重大会议;
8. 支持各级管理者在职责范围内发挥领导带头作用。
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副总经理
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薪资待遇:面议
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职位描述:
受总经理委托,分管生产、采购、质量管理工作,对产品质量和交货期负责。
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管理者代表
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薪资待遇:面议
标题
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职位描述:
管理者代表由总经理兼任,除负责其他职责外,还负责:
1、确保质量管理体系过程的建立、实施和保持,负责总体的指导、协调和控制;
2、促进使用过程方法和基于风险的思维,策划、管理和改进体系过程;
3、促进全体员工满足法律法规、顾客和相关方需求的意识形成和提升;
4、汇总质量管理体系的实施情况和取得的业绩,识别质量改进的需求;
5、负责质量目标管理过程的归口管理,并负责组织年度质量目标的制定,并组织制定实现目标的措施;
6、负责内部审核过程的归口管理,并负责内审计划的批准和审核报告的批准;
7、负责管理评审过程的归口管理,并负责组织管理评审的实施;
8、负责体系运行所需组织知识的归口
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业务部
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薪资待遇:面议
标题
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职位描述:
1、负责投标和合同管理过程的归口管理,并负责顾客沟通;
2、负责售后服务过程的归口管理,并负责组织服务实施、顾客投诉和顾客满意度管理;
3、负责采购过程的归口管理,并负责原材料、外协件、外购件的采购及其供应商的管理;
4、参与产品设计过程的评审、确认;
5、 完成总经理交办的其他工作;
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项目部
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薪资待遇:面议
标题
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职位描述:
1、在工程部的指导下,负责所管项目的产品设计和开发,并负责产品图纸的发放控制;
2、在工程部的指导下,负责所管项目的工艺策划和检验标准制定,并组织过程过程能力确认;
3、在工程部的指导下,跟踪所管项目的生产安排及进度控制,确保产品按期交付;
4、在工程部的指导下,跟踪所管项目的产品检验及不合格品控制;
5、在工程部的指导下,负责所管项目交付后的技术服务策划和实施;
6、完成总经理交办的其他工作。
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工程师
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薪资待遇:面议
标题
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职位描述:
1、 负责产品设计和开发的管理,并负责产品图纸等技术文件的发放控制;
2、负责产品工艺策划和检验标准的制定,并负责组织过程能力确认;
3、负责项目交付后技术服务的策划,并组织实施;
4、完成总经理交办的其他工作。
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办公室
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薪资待遇:面议
标题
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职位描述:
1、负责人员管理的归口管理,并人员招聘及培训的策划和实施;
2、 负责管理类文件的发放及控制;
3、负责体系运行记录的归口管理;
4、配合管理者代表,负责质量目标的统计和改进措施的跟踪。
5、配合管理者代表,负责内审和管理评审的组织工作。
6、完成总经理交办的其他工作。
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制造部
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薪资待遇:面议
标题
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职位描述:
1、 负责产品制造过程的归口管理,并负责按生产任务组织生产,并负责生产过程的控制,以确保按期交付;
2、负责生产设备的管理;
3、负责生产现场的安全生产管理和生产环境的控制;
4、 完成总经理交办的其他工作。
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质量部
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薪资待遇:面议
标题
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职位描述:
1、负责采购过程的进货产品检验,及不合格品控制;
2、 负责产品制造过程的过程和成品检验,及不合格品控制;
3、负责监视和测量资源的归口管理;
4、 完成总经理交办的其他工作。
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